Veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet

Ytringsfrihet er friheten til å si og skrive det man mener og ønsker. Det er grunnleggende i demokratiet vårt, og gjelder også i arbeidslivet.

Likevel unngår mange arbeidstakere å delta i offentlige debatter. Flere opplever at takhøyden for hva man kan uttale seg om i arbeidslivet ikke er så høy. Dette er et problem, både for arbeidstakerne, arbeidsgiverne og samfunnet. Vi går glipp av kunnskap og perspektiver som kunne bidratt til en mer opplyst samfunnsdebatt, men også til å utvikle bedriften og arbeidsmiljøet. Arbeidstakere har innsikt og kunnskap som bør komme fellesskapet til gode. Meningsutveksling kan bedre valgene og beslutningene som tas.

– Jeg håper dette blir et verktøy som tas i bruk der ute. Jeg har stor tro på at veilederen vil bidra til et godt ytringsklima, der man håndterer eventuell uenighet på kloke måter, og ikke skaper taushetskultur og frykt, sier nestleder i LO Henriette Jevnaker.   

– Ønsket vårt med veilederen er at den skal være til nytte i partssamarbeidet på arbeidsplassen og gi noen svar som partene kan forholde seg til når det oppstår usikkerhet om hva man kan si. Den skal også kunne bidra til å finne gode løsninger på gnisninger som oppstår fordi noen har uttalt seg fritt om forhold som andre mener er uønsket.

Ytringsfrihetskommisjonen undersøkte i 2022 rammene for ytringsfrihet i Norge, og anbefalte aktørene i arbeidslivet å legge til rette for mer kunnskap, opplæring og trening i å bruke ytringsfriheten. LO og NHO tror, i likhet med Ytringsfrihetskommisjonen, at mange arbeidstakere ikke uttaler seg fordi de er usikre på hvor grensene går. Dette kan også være uklart for mange arbeidsgivere.

Dette er bakgrunnen for at LO og NHO har gått sammen om denne veilederen om ytringsfrihet i arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for større rom for å uttale seg på norske arbeidsplasser. Veilederen er laget i samarbeid med Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM), som er en uavhengig institusjon med oppgave å fremme og beskytte menneskerettighetene i Norge.

Veilederen ble presentert på et frokostmøte onsdag 11. februar. Opptaker kan du se her: