LO reagerer kraftig på et vedtak om at Sjømatbedriftene vil skrote arbeidsmiljøloven for sine ansatte.
Sjømatbedriftene vil erstatte arbeidsmiljøloven med en ny sektorlov for fiskeindustrien. Bransjeforeningen argumenterer med at dagens arbeidsmiljølov virker ikke for fiskeindustrien, særlig når det gjelder arbeidstid for de ansatte.
LO-sekretær Odd Haldgeir Larsen reagerer kraftig på vedtaket som ble fattet på onsdagens landsmøte.
– Dette er et angrep på arbeidsmiljøloven, sier han.
Larsen mener Sjømatbedriftene forsøker å skape et uriktig bilde av arbeidsmiljøloven som et hinder for effektiv drift:
– Arbeidsmiljøloven er ikke til hinder for at de ansatte på fiskemottakene kan jobbe mer i perioder med høyt trykk, tvert imot. Den er derimot viktig for å sikre at travle perioder ikke går på bekostning av anstendige arbeidsforhold.
Larsen mener forslaget bunner i et ønske om å få fraskrive seg ansvaret for å ta hensyn til de ansattes helse og sikkerhet. Det reagerer LO kraftig på.
– Det er jo ikke sånn at høysesongen kommer bardust på, torsken er pålitelig sånn sett. Det går fint an å planlegge for disse arbeidstoppene på en god måte, i dialog med de tillitsvalgte. For LO og våre medlemsforbund i fiskeri- og sjømatnæringen, er hovedmålet å sikre trygge og gode helårsarbeidsplasser, langs hele kysten. Det er fullt mulig å sikre lønnsom drift innenfor rammer som også ivaretar arbeidstakerne, mener Larsen.
– Uansett hvor mye fisk som leveres til mottakene, skal selvfølgelig rettighetene og sikkerheten til de som foredler den, ivaretas, avslutter Larsen.