Det å ha en tariffavtale på bedriften du jobber, er IKKE det samme som å «følge» tariff.
I Norge følger mange bedrifter tariff og betaler ut tarifflønn, MEN - er det nødvendigvis den lønnen du skal ha på din arbeidsplass? Hvilken tariff følger du? Hvor lang gyldighet har denne tariffen?
Lønn er bare en liten del av det en tariffavtale sier noe om. Der kan det stå om bekledning, velferdspermisjoner, medbestemmelsesrett osv.
PENSJON er også en viktig del av en tariffavtale. Visste du at du KUN kan gå av med avtalefestet pensjon dersom bedriften din har en signert tariffavtale? Vanlig pensjon får du, men ikke denne ekstra pensjonen som ligger i en tariffavtale.
Ikke stå med skjegget i postkassa ved fylte 62 år, fordi din arbeidsplass «følger» tariff. Da har toget gått.
Sjekk om din bedrift HAR tariffavtale! Organiser deg, prat med dine kollega om de er organisert, og om dere ikke har tariffavtale - sørg for å få det!
Adressa: Butikkarbeider Are trodde hans bedrift hadde tariffavtale.
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-post