LOs sommerpatrulje i Trøndelag 2026 er over!

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

LOs sommerpatrulje i Trøndelag 2026 er over!

Nesten 900 arbeidsplasser i Trøndelag fikk besøk!

LOs sommerpatrulje i Trøndelag er nå avsluttet etter en uke på veien. Tre patruljer har vært ute samtidig – en i sør, en i midtre del av fylket og en i nord – alle for å møte unge arbeidstakere der de jobber.

I løpet av uka har patruljene besøkt nær 900 arbeidsplasser og gjennomført 471 intervjuer med unge arbeidstakere.

– Vi har blitt tatt svært godt imot på arbeidsplassene og hatt mange gode samtaler med unge arbeidstakere om rettigheter, arbeidsmiljø og organisering, sier Guro Bremseth Bjørkøy, faglig ungdomssekretær i LO Trøndelag.

Sommerpatruljens oppgave er å informere unge arbeidstakere om rettigheter og avdekke forhold som ikke er i tråd med regelverket. Blant utfordringene patruljene oftest har kommet borti i år er manglende arbeidskontrakter, lite informasjon om verneombud, vaktlister som kommer for sent, og brudd på Datatilsynets retningslinjer for kameraovervåking.

– Vi opplever heldigvis at dette sjelden skyldes manglende vilje hos arbeidsgiver. Ofte handler det om manglende kunnskap eller rutiner. I mange tilfeller blir forholdene rettet opp etter at vi har vært innom og gitt informasjon og råd, både til arbeidstakere og arbeidsgivere, sier Bjørkøy.

Når unge arbeidstakere ønsker det, kan sommerpatruljen også ta dialogen direkte med arbeidsgiver for å informere om regelverket og bidra til at forholdene blir rettet opp. Større og mer alvorlige saker følges opp videre gjennom de aktuelle fagforbundene.

– Målet vårt er ikke å ta arbeidsgivere, men å sørge for at unge arbeidstakere kjenner rettighetene sine og at arbeidsplassene følger regelverket. De fleste ønsker å gjøre ting riktig når de får informasjon om hva som gjelder.

LO Trøndelag oppsummerer årets patrulje som både lærerik og meningsfull.

– Vi har hatt en veldig fin uke ute på arbeidsplassene og gleder oss allerede til neste år. Sommerpatruljen er en unik mulighet for unge LO-medlemmer til å lære mer om arbeidslivet, møte nye mennesker og gjøre en viktig innsats for unge arbeidstakere. Vi anbefaler det på det sterkeste!