Mange partier og organisasjonser på høyresiden i norsk politikk ønsker med jevne mellomrom å endre dagens sykelønnsordning. Her kan du sjekke ut hvordan det vil slå ut for deg med kutt i sykelønna.
Dagens sykelønnsordning er rettferdig. Mange med høy utdanning hadde tidligere full sykelønn i sine arbeidsavtaler og tariffavtaler. Det var urettferdig. Derfor fikk vi like rettigheter for arbeidere og funksjonærer i 1978.
Norge har hatt høy yrkesdeltakelse, også blant grupper som er mye plaget av sykdom og fravær. Det skyldes blant annet sykelønnsordningen. Mange i disse gruppene er på trygd i andre land. De som har høyest sykefravær er de gruppene som i mindre grad er sysselsatt i andre land. Det indikerer at sykelønnsordningen bidrar til høy yrkesdeltakelse og betaler seg således selv.
Å innføre kutt i sykelønna vil få store konsekvenser for den enkelte. Nedenfor kan du regne ut hva dette vil bety for deg - dersom høyrepartiene innfører karensdag eller reduksjoner i ytelsene ved sykefravær.
Ditt brutto tap i sykelønn er kr
Ditt brutto tap i sykelønn er nok
Denne kalkulatoren gjelder for tap ved kutt i sykelønn. NAV utbetaler ikke sykepenger for sykepengegrunnlag utover 6 ganger folketrygdens grunnbeløp G=93 634 kr fra 1. mai i år. 6 G=561 804 kr tilnærmet lik 560 000 kr. I en del virksomheter dekker arbeidsgiveren beløp utover dette. I kalkulatoren vil derfor tapet i folketrygden ikke øke om inntekten øker utover 560 000 kr.