— Det går godt i industrien, og LO har vært tydelige på at det må gi rom for et solid lønnsløft i årets oppgjør. Fellesforbundet har på vegne av hele LO-felleskapet fått gjennomslag på alle de viktigste prioriteringene vi ble enige om: Reallønnsvekst, prioritering av lavtlønte og forskuttering av sykepenger, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.
— Fellesforbundet har forhandlet fram et godt og ansvarlig resultat som både gir økt kjøpekraft og styrker tryggheten ved sykdom for ansatte i industrien. Partene er enige om et generelt tillegg på 6,50 kroner, som gir alle en lønnsøkning på godt over 1000 kroner i måneden. Lønnsramma er 4,4 prosent. Jeg er glad for at de har fått på plass et tillegg til de lavest lønte på industrioverenskomsten fått ytterligere 4 kroner i tillegg. Dette tallet har aldri vært så høyt, fortsetter hun.
LO-lederen sier videre at lønnsoppgjøret treffer godt i en tid der mange er opptatt av økonomisk forutsigbarhet i hverdagen, og at det bidrar til å sikre at verdiskapingen i industrien også kommer de ansatte til gode. Resultatet er helt i tråd med de kravene LO vedtok før oppgjøret startet.
— Dette bekrefter at frontfagsmodellen fungerer etter hensikten, og gir et godt, trygt og ansvarlig utgangspunkt for de forbundene som nå skal forhandle sine oppgjør de kommende ukene, sier Vistnes.
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-post
