LO sterkt kritiske til nytt høringsforslag om endring av arbeidsulykkebegrepet

LO mener Arbeids- og inkluderingsdepartementets høringsforslag om endringer i arbeidsulykkebegrepet er i strid med Stortingets anmodningsvedtak, og at det kan få alvorlige konsekvenser for norske arbeidstakere, dersom LOs innspill ikke tas til følge.

Risikerer å svekke arbeidstakernes rettigheter

Forslaget innebærer en innsnevring sammenliknet med dagens dekning og bryter med grunnprinsippet i yrkesskadelovningen som i dag gjelder arbeidsulykkebegrepet. Dagens lovverk er tydelig på at arbeidstakerne ikke selv skal bære risikoen for skader som skyldes arbeid eller arbeidssted.

Jevnaker reagerer på forslaget. Hun mener det er stikk i strid med både regjeringens og fagbevegelsens uttalte mål om å bidra til å styrke arbeidstakernes rettigheter:

– Det er alvorlig når regjeringen foreslår endringer som er i strid med Stortingets klare vilje. Og ikke minst, så er det svært problematisk at dette forslaget ikke tar hensyn til at risikoen for skade øker gjennom et langt arbeidsliv, mener hun.

Jevnaker trekker også fram at det foreslåtte kravet om at risikoen må overstige «livets alminnelige risiko» er både uakseptabelt og diskriminerende, særlig for arbeidstakere i kvinnedominerte yrker.

– Vi forventer at Arbeids- og inkluderingsdepartementet ser på dette lovforslaget på nytt, sier hun.

Færre kan ha krav på yrkesskadeerstatning enn tidligere

Departementet foreslår å snevre inn yrkesskadebegrepet ved å kreve at skaden må skyldes en «særlig yrkesrisiko». Dermed foreslår de å utelukke mange skader som i dag dekkes, som fall på flatt underlag eller snubling. LO mener dette vil føre til at flere skader faller utenfor dekning, til tross for at de skjer nettopp på arbeidsplassen. Det gjelder blant annet løfteskader, fallulykker og skader ved skyvning av tunge gjenstander.

– Målet må være at vi sikrer at arbeidsulykkebegrepet favner bredt nok til å ivareta rettighetene til arbeidstakere som skader som følge av påkjenninger eller belastninger, uansett arbeidsplass eller stillingstype. Dette forslaget bidrar til det stikk motsatte. Da sier selvfølgelig vi tydelig fra, på vegne av medlemmene våre, om at vi forventer at departementet rydder opp, mener Jevnaker.