Krever kraftigere tiltak mot arbeidsulykker

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon
To arbeidere i arbeidsklær inne på industriarbeidsplass. Foto.
Foto: LO/Michael Solbakken

Krever kraftigere tiltak mot arbeidsulykker

Det skal være trygt å gå på jobb i Norge. Likevel viser nye tall fra Arbeidstilsynet at 30 arbeidstakere mistet livet i arbeidsulykker i 2025.

Arbeidsmiljø

Arbeidsulykker med alvorlig og dødelig utfall er fortsatt et stort problem i norsk arbeidsliv. LO-sekretær Frode Engen etterlyser sterkere forebygging og bedre rapportering.

Portrettfoto av Frode Engen.
Det skal være trygt å gå på jobb sier LO-sekretær Frode Engen.

Tall fra Arbeidstilsynet viser at 30 personer døde på jobb i 2025.

– Det skal være trygt å gå på jobb i Norge. Likevel er nivået av arbeidsulykker, også med dødelig utfall, for høyt, sier Frode Engen og viser til at tallene fra Arbeidstilsynet som viser at 30 personer døde på jobb i 2025.

For mange arbeidsulykker har dødelig utfall, men ulykker fører også til at mange arbeidstakere faller helt eller delvis ut av arbeidslivet. Det representerer et betydelig samfunnsøkonomisk tap. Til tross for dette blir arbeidet mot skader og ulykker ikke prioritert høyt nok.

– Vi må ha et langt sterkere fokus på det forebyggende HMS-arbeidet. Det handler om å skape en reell sikkerhetskultur i hele arbeidslivet, sier Engen.

Tallene fra Arbeidstilsynet inkluderer ikke tall innen sjøfart, luftfart og offshore.

Utenlandske arbeidstakere særlig utsatt

Utenlandske arbeidstakere er overrepresentert i ulykkesstatistikken, både når det gjelder dødsulykker og arbeidsulykker som fører til sykefravær. Årsakene er sammensatte, men språk- og kommunikasjonsutfordringer trekkes ofte fram som en viktig risikofaktor.

– Arbeidsgiver må i langt større grad ta hensyn til språkbarrierer og sikre at informasjon og opplæring faktisk blir forstått av alle arbeidstakere, uavhengig av bakgrunn og språk, påpeker Engen.

Mange arbeidsinnvandrere jobber i bransjer med høy risiko, ofte kombinert med innleie og andre løse tilknytningsformer. Dette øker risikoen for ulykker ytterligere. Derfor er det behov for både styrket språkopplæring og tydeligere ansvar hos arbeidsgiver.

Bekymret for underrapportering

Samtidig uttrykkes det bekymring for at mange ulykker og nestenulykker aldri blir meldt inn.

– Vi er bekymret for underrapportering av ulykker. Det er avvikene og underrapporteringen som gjør at man ikke setter inn nødvendige tiltak. Uten god rapportering mister vi viktig kunnskap som kunne forebygget nye ulykker, sier Engen.