LOs Sommerpatruljen besøk i Ytre Nordmøre

Av de 53 bedriftsbesøkene, hvor vi intervjuet unge og nyansatte arbeidstakere, avdekket vi brudd hos 38 virksomheter. Selv om vi fant en del brudd på arbeidsmiljøloven, er det viktig å understreke at de fleste bedrifter har gode rutiner på plass. I løpet av våre besøk så vi likevel at enkelte arbeidstakere opplevde utfordringer knyttet til overtidsarbeid og kameraovervåking.

Et betydelig antall av besøkene avdekket også at vaktlister ofte blir sendt ut for sent. - Arbeidstakere skal få vaktlistene sine senest to uker i forkant, sier faglig ungdomssekretær Sebastian Staalesen.

I tillegg fant LOs Sommerpatrulje at enkelte bedrifter tar i bruk kameraovervåking uten å informere de ansatte og uten å drøfte behovet med tillitsvalgte. - Det er et absolutt krav at arbeidstakere skal være informert om eventuell overvåking på arbeidsplassen. Dette er for å sikre og ivareta arbeidstakernes personvern, sier Staalesen.

Til tross for disse funnene ble patruljen møtt med stor entusiasme og åpenhet. - Vi opplevde et sterkt ønske fra flere vi snakket med om å opprettholde gode arbeidsforhold, og flere arbeidsgivere forteller at de har fokus på nettopp dette, avslutter Staalesen.