LOs Sommerpatrulje på besøk i Romsdal

Av de 79 bedriftsbesøkene, hvor vi intervjuet unge og nyansatte arbeidstakere, avdekket vi brudd hos 44 virksomheter. Selv om vi fant en del brudd på arbeidsmiljøloven, er det viktig å understreke at de fleste bedrifter har gode rutiner på plass. I løpet av våre besøk så vi likevel at enkelte arbeidstakere opplevde utfordringer knyttet til overtidsarbeid og kameraovervåking.

Et betydelig antall av besøkene avdekket også at ansatte ikke får tilstrekkelig opplæring. Arbeidstakere har krav på opplæringen de har behov for, og den skal være betalt, sier faglig ungdomssekretær Sebastian Staalesen.

I tillegg fant LOs Sommerpatrulje at enkelte bedrifter har for lite, eller ingen pause – Det er forskjellige krav på lengde pause basert på arbeidstakerens alder og hvor lenge de har jobbet den dagen, men alle under 18 har krav på pause etter 4,5 time og alle over 18 har krav på pause etter 5,5 time, sier Staalesen.

Til tross for disse funnene ble patruljen møtt med stor entusiasme og åpenhet. - Vi opplevde et sterkt ønske fra flere vi snakket med om å opprettholde gode arbeidsforhold, og flere arbeidsgivere forteller at de har fokus på nettopp dette, avslutter Staalesen.