LOs sommerpatrulje i Agder

Ligger godt an

– Vi har allerede slått fjorårets deltakelse, kan Hannah avsløre. 

– I fjor var det 29 påmeldte deltakere til patruljen, mens nå, to uker før vi skal gå, er vi oppe i 32 deltakere. Men her finnes det ikke noe tak på deltakere, og jo flere som melder seg på, jo flere unge arbeidstakere får vi snakket med, forteller hun.

Av de som har meldt seg på så er det en god blanding av deltakere som har vært med før, og også helt nye som aldri før har deltatt. 

– Alle som melder seg på som patruljedeltaker får kurs hos oss før patruljen starter, så ingen blir sendt ut uten opplæring. Er man helt ny så får man også gå med noen som har vært ute på patrulje før, forteller Yasir. 

Men hva er egentlig LOs sommerpatrulje? 

Hvert år drar fagbevegelsen ut på patrulje for å møte unge i deres sommerjobber. Dette gjør de for å sikre at de unge får en trygg og rettferdig start i arbeidslivet. Patruljen informerer om rettigheter og plikter, og sjekker at arbeidsgivere følger reglene. For mange kan dette være første møte med arbeidslivet, og da er det ekstra viktig å vite hva man har krav på. Patruljen til LO har eksistert lenge, og har blitt en viktig tradisjon over hele landet. I fjor fylte patruljen 40 år. 

– Mange står i sin aller første jobb og vet lite om rettigheter. Da kan det å få en prat med oss utgjøre en stor forskjell, forteller Hannah. Yasir er enig, og legger til:

– Vi ønsker både å forebygge så vel som å avdekke dårlige arbeidsforhold. Samtidig handler det like mye om trygghet og at ungdom får vite hva som er greit og ikke greit på en arbeidsplass, legger han til.

De forteller at ungdommer ofte er usikre på hva de har krav på av pauser og opplæring. 

– Det kan oppleves tryggere å spørre oss når vi kommer rundt, enn å spørre sjefen, sier Yasir. 

Fem tips til deg som har fått sommerjobb

Hannah og Yasir har klare råd til unge som skal ut i sin første jobb:

1.  Sørg for å få en skriftlig arbeidskontrakt
   – Du skal alltid ha en kontrakt som sier noe om arbeidstid, lønn og oppgaver, sier Hannah.
2. Sjekk at du får riktig lønn
   – Følg med på lønnsslippen, sier Yasir.
3. Husk pauser og arbeidstid
   – Det er regler for hvor mye du kan jobbe, spesielt hvis du er under 18 år, understreker Hannah.
4. Si ifra hvis noe er feil
   – Du har rett til å stille spørsmål. Det er ikke å være «vanskelig», det er å ta ansvar for deg selv, sier Yasir.
5. Ikke vær redd for å be om hjelp 
   – Ta kontakt med tillitsvalgt eller verneombud hvis du er usikker, oppfordrer Hannah. 

Ønsker du å være patruljedeltaker på årets patrulje i Agder? 

Meld deg på her