Sterke fagforeninger og et organisert arbeidsliv har vært avgjørende for å redusere ulikhet og fattigdom i Norge og internasjonalt. Gode velferdsordninger, partssamarbeid mellom tillitsvalgte, arbeidsgivere og myndigheter bidrar til høyere levestandard og mer rettferdig fordeling i hele verden.
En jobb i seg selv garanterer ikke mot fattigdom. Rundt 60 prosent av verdens arbeidstakere mangler kontrakt. Mange arbeidere har dårlige arbeidsvilkår og lønn de ikke kan leve av. Organisasjons- og forhandlingsrett er viktige verktøy for å bekjempe fattigdom.
I mange land mangler imidlertid arbeidstakere reell mulighet til å organisere seg og forhandle kollektivt. Fagforeninger har ofte begrensede ressurser til å representere medlemmene sine. Mange steder står de også overfor stort press fra fiendtligsinnede arbeidsgivere og myndigheter.
LOs internasjonale arbeid
Derfor driver LO internasjonalt solidaritetsarbeid i samarbeid med fagbevegelse i andre land. I perioden 2024–2028 har LO over 20 prosjekter i mer enn 13 land. Målet er å styrke arbeidstakernes rettigheter ved å utvikle sterke og representative fagbevegelser, og bidra til at flere får anstendige og rettferdige arbeidsvilkår.
LO bistår til organisasjonsbygging, kompetanseutvikling, likestilling og støtte til kollektive forhandlinger og partssamarbeid.
LOs internasjonale arbeid strekker seg over hele verden. Prosjektene utvikles i samarbeid med lokale arbeidstakerorganisasjoner, som kjenner utfordringene i sine land best. Og resultatene er klare: flere tariffavtaler, bedre partssamarbeid, flere organiserte arbeidstakere, høyere lønninger, bedre arbeidsvilkår og flere kvinner i fagbevegelsen.
Norad-midler til bistand
En stor del av arbeidet finansieres gjennom bistandsbudsjettet, forvaltet av Norad. Midlene er øremerket internasjonalt utviklingsarbeid. LO fikk Norad-midlene for første gang i 1979 og har de siste årene fått rammeavtaler med Norad. I nesten femti år har alle norske regjeringer sett verdien av fagbevegelsens arbeid for demokrati og rettferdig fordeling.
LO bidrar også med egne midler til internasjonalt arbeid. LO vet nemlig at når fagbevegelsen svekkes internasjonalt, så øker presset også på våre rettigheter her hjemme. LOs tillitsvalgte sier akkurat det samme i spørreundersøkelser.
Når arbeidstakere organiserer seg og forhandler kollektivt, får de ofte høyere lønn, bedre arbeidsvilkår og større trygghet i arbeidslivet.