Regelbrudd ved nær halvparten av sommerjobbene

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Regelbrudd ved nær halvparten av sommerjobbene

LOs sommerpatrulje har avdekket regelbrudd ved omtrent halvparten av sommerjobbene de har kontrollert i sommer. Særlig unge under 18 år opplever at arbeidsmiljøloven ikke blir fulgt.

Sommerpatruljen

– Arbeidsmiljøloven er ingen valgfri attraksjon, sier ungdomsrådgiver i LO og ansvarlig for Sommerpatruljen, Sindre Hornnes, til TV 2.

Sommerpatruljen har gjennomført 5.410 intervjuer med unge arbeidstakere over hele landet. Resultatene viser at mange fortsatt mangler grunnleggende rettigheter i arbeidslivet. Nesten 400 unge arbeidstakere manglet arbeidskontrakt, hadde fått den for sent eller hadde en kontrakt som ikke var i tråd med regelverket. Rundt én av ti oppga at de ikke hadde fått tilstrekkelig opplæring.

De yngste opplever flest brudd

Ifølge Sommerpatruljens tall er det arbeidstakere under 18 år som oftest opplever brudd på arbeidsmiljøloven.

– Det er viktig at bedriftene har gode rutiner, og at arbeidsgiver tar seg litt ekstra tid når man har unge under 18 år som begynner på jobb, sier Hornnes til TV 2.

Han mener alle unge fortjener et trygt og godt møte med arbeidslivet.

– Alle arbeidsgivere må passe på at unge får god nok opplæring, at de får vaktlistene sine i tide og at de får pausene de har krav på, sier Hornnes til kanalen. 

Mangler opplæring og informasjon

Blant utfordringene Sommerpatruljen avdekker, er mangelfull opplæring, manglende informasjon om verneombud og arbeidsplasser som ikke informerer om kameraovervåking. 

– Noen arbeidsgivere overvurderer sine egne rutiner for opplæring og undervurderer behovet noen unge har for oppfølging, sier Hornnes til NTB.

Han understreker at kunnskap om rettigheter er viktig for at unge skal føle seg trygge på jobb.

– Det er viktig at unge får den informasjonen de skal ha når de begynner i jobb. At de får vite hvem verneombudet er, om det er kameraovervåking eller ikke, og at de får tryggheten til å ta tak i utfordringer på jobben dersom de opplever dem, sier Hornnes. 

Færre brudd der det er tariffavtale

LOs sommerpatrulje peker samtidig på at det generelt er færre regelbrudd i bedrifter med tariffavtale enn i bedrifter uten tariffavtale. [nrk.no], [radioh.no]

– De fleste arbeidsgivere setter pris på tilbakemeldinger om hvordan de kan bedre rutinene sine, sier Hornnes til NTB.  

Kilder: 

TV2:  – Ingen valgfri attraksjon

Fri Fagbevegelse:  Brudd ved halvparten av sommerjobbene