Høyre setter skattekutt høyere enn ansattes og innbyggernes velferd

I Skien formannskap har det høyre-styrte flertallet vedtatt at administrasjonen kan konkurranseutsette hvilken som helst oppgave hvis det kan dokumenteres effektivisering-/innsparingspotensial ved tilsvarende leveranseomfang og kvalitet. Saken er anket til bystyret torsdag 16. oktober.

Helene Røsholt som er gruppeleder for Høyre i Skien forsvarer privatisering i et leserinnlegg i fylkesavisene. Hun skriver: «Det betyr ikke at noen mister rettigheter, lønn eller pensjon. Norske lover og tariffavtaler står fast, uansett hvem som leverer tjenestene.» Her viser Røsholt totalt manglende kunnskap om tariffavtaler og fastsettelser av disse. Det er ikke sånn at tariffavtalen følger med når noen må bytte arbeidsgiver som følge av privatisering.

La oss si at «Britt» på 61 år har planer om å gå av med AFP som 62-åring. Hun jobber for Scheen Matservice som Skien selger til en privat matleverandør. Det er ingen automatikk i at den nye arbeidsgiveren verken har tariffavtale eller avtalefestet pensjon. I verste fall vil «Britt» miste alle opptjening til AFP og må vente med å gå av til hun er 67. Det kan bety et tap på opp mot 1 million i pensjon. I tillegg vil hun risikere å få en helt annen avlønning, helt andre regler for overtid, tillegg, feriepenger osv. Det er ikke sikkert hun vil få tariffavtale i det hele tatt.

Så nei Røsholt, tariffavtaler står ikke fast uavhengig av hvem som leverer tjenestene.  

I Larvik har kommunestyret vedtatt både å konkurranseutsette vaskeri for kommunens sykehjem og vedlikehold av kommunale boliger og å selge flertallet av kommunens barnehager.

Når ledelsen i både Skien og Larvik insinuerer at ansatte i kommunene deres ikke er effektive nok eller smarte nok, er det utrolig provoserende. I tillegg er det en arbeidsgiverstrategi som langt fra motiverer til den ekstra innsats som er helt nødvendig i dagens arbeidsmarked med mangel på folk. Det hjelper heller ikke at Skiens ordfører som øverste arbeidsgiver arrogant uttaler at det ikke er en tvang å jobbe noen steder.

Arbeidsplasser i offentlig og privat sektor er like mye verdt. Grunnen til at LO ikke vil privatisere offentlige tjenester handler om styring og kontroll, ikke om mistillit til våre medlemmer som jobber i privat sektor. Fellesskapets penger skal brukes av fellesskapet, ikke samles opp i skatteparadiser.

Derfor handler den dagsaktuelle saken i Skien om oss alle i hele Vestfold og Telemark.

Velferdstjenester i offentlig regi, finansiert over skatteseddelen, er selve grunnmuren i et rettferdig samfunn. Det er det som gjør det mulig å gi gode tilbud til alle – uavhengig av alder, kjønn, økonomi eller bosted. Men det forutsetter at kommunene har økonomiske rammer som står i forhold til oppgavene. I dag brukes en stadig større andel av kommunenes budsjetter på lovpålagte tjenester – helse, omsorg, skole, barnehage og barnevern – uten at inntektene følger med.

Når høyre-styrte kommuner prioriterer skattekutt høyest av alt, går det ut over både ansattes og innbyggernes velferd.

Vi trenger en annen kurs. En politikk som setter fellesskapet først. Som styrker velferdstjenestene, og som sørger for at kostnadene fordeles rettferdig. Det er ikke bare mulig – det er nødvendig.