Sommerpatruljen i Ålesund

Alvorlige funn
Det er bekymringsverdig at mange arbeidstakere fortsatt mangler
nødvendig informasjon om verneombud og arbeidsforhold. Det er
også tilfeller av bedrifter som ikke informerer sine ansatte om
kameraovervåking. Dette er klare brudd på arbeidsmiljøloven som
må tas på alvor.

«Vi forventer at arbeidsgivere tar grep for å rette opp i disse
forholdene og sikre at alle ansatte har et trygt og godt
arbeidsmiljø», sier Sebastian Staalesen.

Det er også bekymringsverdig at hele 22% av bruddene dreier seg om at
unge arbeidstagere ikke får vaktlistene sine i tide.

«Unge i arbeid har, som alle andre, krav på å få vaktlistene sine
minst to uker i forveien, jf. AML § 10-3. Mangel på oversikt over
arbeidstid er et stort stressmoment for mange og skaper uro både i
arbeidslivet og privatlivet,» sier Sebastian Staalesen.

Positivt engasjement for forbedring
Selv om funnene er positive og viser nedgang fra i fjor, viser de
også et behov for forbedringer. Sommerpatruljen også møtt mange
engasjerte arbeidsgivere og ansatte som er ivrige etter å jobbe
sammen for å forbedre forholdene. Det er spesielt gledelig å se at
mange bedrifter er åpne for endringer og ønsker å følge lovverket
for å sikre et godt arbeidsmiljø for alle.

Veien videre
LO vil følge opp funnene fra Sommerpatruljen og samarbeide med
både arbeidsgivere og ansatte for å sikre at alle får et godt og trygt
arbeidsmiljø. Vi er optimistiske og ser frem til å bidra til positive
endringer i arbeidslivet.