LOs Lærlingepatrulje er over for denne gang

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

LOs Lærlingepatrulje er over for denne gang

Gjennom patruljen har vi oppsøkt lærebedrifter og intervjuet lærlinger om deres trivsel, arbeidsvilkår og opplæring i bedriften.

På fem dager har lærlingepatruljen intervjuet 85 lærlinger. Vi har oppdaget brudd i 42,3% av intervjuene. Vi ser at de fleste bruddene går ut på manglende opplæring og overtidsarbeid.

- Lærlingene er fremtidens fagarbeidere. Fagarbeiderne er fundamentet for
samfunnets funksjon og utvikling. Derfor er det viktig at vi tar godt vare på dem.
Dette er et resultat vi tar til oss og kommer til å jobbe aktivt opp mot bedriftene og
opplæringskontoret, sier Sebastian Staalesen.


Lærlingen må selv ta mer ansvar


Gjennom patruljen har vi sett at flere lærlinger forteller om dårlig oppfølging og opplæring.
Både lærling og faglig leder har et felles ansvar rundt en lærlings opplæring. Faglig leder skal tilrettelegge og følge opp opplæringen og lærlingen må aktiv ta del og ansvar i egen opplæring.

- Det er viktig å huske på at en lærling fremdeles går skole, man har bare flyttet
læremiljøet ut fra klasserommet og til bedriften, sier Sebastian Staalesen.


LOs 10 bud for en god lærling i arbeidslivet  

  1. Vær aktiv i opplæringen, og pass på at du får den opplæringen du skal ha i henhold til læreplanen.  
  2. Vær en aktiv lærling i opplæringssituasjonen.  
  3.  Benytt deg av bedriftens faglige støtteapparat i opplæringsspørsmål.  
  4.  Møt opp presis.  
  5.  Husk at unødig fravær går ut over både bedriften og kollegene dine.  
  6.  Vis respekt for kolleger og vær høflig.  
  7.  Vær ikke redd for å spørre andre om rutiner i bedriften.  
  8.  Hold orden på arbeidsplassen din.  
  9.  Ta kontakt med den tillitsvalgte hvis det oppstår vanskelige situasjoner i
    arbeidsforholdet. 
  10.  Organiser deg – fellesskap gir trygghet! 

Kontakt