Gi innspill i partienes programarbeid!

Det er mange partier som er interessert i de lokale innspillene fra arbeidsplass, klubb, fagforening når de jobber med sitt lokale program. Og for LOs medlemmer er det viktig at partiene kjenner igjen de utfordringene medlemmene våre kjenner på i sine liv og gir svar/løsninger i programmene.

Selv de partiene vi regner for våre politiske venner er avhengige av innspill for å få med de viktigste sakene i sine program. Det er tillitsvalgtes oppgave å formidle medlemmenes viktigste interesser- og det gjelder i politikken såvel som i forhandlinger.

Hvordan gi innspill?

Det er egentlig ikke noen begrensning hos hvilke partier tillitsvalgte kan prøve sine meninger. Med lokale valg, er det også lokale forskjeller når det kommer til de ulike partienes åpne lytteposter.

Tillitsvalgte og forbundsmedlemmer som også er medlem i et parti, får som regel henvendelse fra sitt lokallag med oppfordring om å løfte sine saker i programarbeidet. Da er det bare å benytte anledningen. 

Dersom man ikke er medlem i et parti, kan nettsidene til partiet vise deg vegen til innflytelse. Kanskje får du der en oversikt over programkomiteen, eller e-postadressen til leder og resten av styret. Den lokale partilederen sender helt sikkert henvendelser videre dersom du selv ikke finner rette vedkommende. 

Å møte opp der partiene samles, og ta en prat er lavterskel.  Noen ganger inviteres det åpent inn til innspilsarrangement i partiene, også. Bruk anledningen og møt opp! LO- medlemmers stemme er viktig for mange partier. 

Tips til saker å spille inn

LO har i mange år samlet inn medlemmenes viktigste saker i "Medlemsdebatten". Innspillene derfra, danner grunnlag for de tipsene til innspill man kan gjøre i programarbeidet til lokale og regionale partier.

Nedenfor lister vi opp saker under fire overskrifter som er viktige for våre medlemmer. Alt passer ikke like godt over alt, men kan gi en idé om programpunkter som er verdt å kjempe for.

HELSE OG OMSORG – trygge tjenester med høy kvalitet​    

• Tjenestene som leveres av kommunen skal gjennomføres i egenregi. Kommunen skal drive tjenestene med egne ansatte. ​
• Kommunen skal sikre at alle som trenger tøy og utstyr for å kunne løse oppgavene sine, eller opplever stor slitasje på tøy og sko i arbeidshverdagen sin skal få det dekket. ​
• Kommunene må legge til rette for at det bygges nok sykehjemsplasser og omsorgsboliger. Kommunene må også opprette aktivitetssentre for å forhindre en passiv tilværelse blant de eldre. ​
• Hjemmetjenesten bør styrkes slik at folk kan bo hjemme så lenge det er helsemessig forsvarlig. De ansatte må ha god tid til hver enkelt. Tjenesten bør være basert på fast ansatt personell.​
• Velferdsteknologiske løsninger må tas i bruk der de kan bidra til at de som trenger det får et mer aktivt og selvstendig liv.​
• God og næringsrik mat og aktivitet må være prioritert av kommunen.​
  ​

Barn og oppvekst

• Barnehagen skal være en integrert del av utdanningsløpet og legge grunnlaget for barns læring, utvikling og sosiale ferdigheter. Alle barn skal sikres et barnehagetilbud av høy kvalitet, uavhengig av bosted og bakgrunn.​
• Det skal være tilstrekkelig bemanning i barnehagene for å sikre trygghet, pedagogisk kvalitet og god oppfølging av hvert enkelt barn.
• Barnehageansatte skal ha gode lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår for å sikre rekruttering, stabilitet og høy kompetanse i sektoren​
• Kommunen vil arbeide for en mer praktisk rettet skole, der flere elever opplever mestring og motivasjon. Skolen skal i større grad kobles til arbeidslivet.​
• Kommunen skal innføre en læreplassgaranti, der det offentlige skal sikre et tilbud til alle som fullfører yrkesfag. ​
• De videregående skolene og bedriftene må samarbeide bedre for å sikre kvalitet og relevans i yrkesfaglig utdanning. Det trengs en storstilt satsing for å rekruttere og utdanne flere lærere, særlig trengs flere yrkesfaglærere.​
• Skolene må sikres tilstrekkelig og arbeidslivsrelevant utstyr for å kunne gi god opplæring i yrkesfagene. ​
• Voksnes rett og mulighet til å ta relevant fagutdanning må styrkes.​
• Styrke og synliggjøre det offentlige fagskoletilbudet, der fagskolene skal tilby relevante utdanninger for fagarbeidere som ønsker fordypning og spesialisering.

Seriøsitet og ordnede forhold i hele arbeidslivet

• Kommunen skal prioritere økt grunnbemanning i velferdstjenestene for å sikre forsvarlige tjenester, redusere belastning på ansatte og styrke kvaliteten for innbyggerne.​
• Kommunen skal innføre en tydelig heltidskultur. Hovedregelen skal være at alle stillinger som lyses ut er hele og faste, med deltid kun brukt der det er faglig og begrunnet behov.​
• Kommunen og fylkeskommunen skal gjennom anbud og innkjøp vedta og håndheve strenge seriøsitetskrav for å motvirke sosial dumping, sikre ordnede lønns- og arbeidsvilkår og styrke fag- og yrkesopplæringen. Det skal etableres tydelige og forpliktende rutiner for kontroll og oppfølging.​
• Anbudsregimet innen persontransport skal i langt større grad enn i dag vektlegge kvalitet, kompetanse, arbeidsvilkår, helse, miljø og sikkerhet (HMS) samt klima og miljø. Det skal stilles krav om bruk av lærlinger i bussanbud.​
• Det skal stilles krav om etterlevelse av forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter i forbindelse med kommunale bevillingssøknader.​
• Kommunen skal være en aktiv pådriver for et sterkt trepartssamarbeid. Tillitsvalgte skal involveres tidlig og reelt i beslutningsprosesser som angår ansatte, organisering og drift av tjenestene.​

Aktiv næringspolitikk

• Kommunen skal legge til rette for næringsarealer som er strategisk plassert i tilknytning til gode og miljøvennlige transportårer, for å styrke verdiskaping og redusere unødvendig transport.​
• Det offentlige skal gjennom sine innkjøps- og anbudsordninger sikre reelle og rettferdige muligheter for lokalt næringsliv i anbudsprosesser.​
• Kommunen skal ta en aktiv rolle i utviklingen av destinasjoner, slik at reiselivet utvikles på en bærekraftig måte som kommer både lokalbefolkningen og tilreisende til gode.​
• Kommunen skal utarbeide en alkoholpolitisk plan der bevillingspolitikken balanserer hensynet til overordnede sosialpolitiske mål og lokale næringspolitiske utfordringer.​
• Partiet vil verne om søn- og helligdager, samt offentlige høytidsdager, som felles fridager til beste for familieliv, fellesskap og et trygt arbeidsliv.​
• Kommunen skal arbeide målrettet for en bærekraftig butikktetthet i varehandelen, gjennom riktig antall og plassering av butikker som sikrer god tilgjengelighet, reduserer transportbehovet og fremmer effektiv ressursbruk.​
• Kommuner og fylkeskommuner har et betydelig eierskap i attføringsbedrifter og bedrifter for varig tilrettelagt arbeid (VTA). Dette eierskapet skal brukes aktivt for å videreutvikle virksomhetene i tråd med formålet om å skape flere attføringsplasser og varig tilrettelagte arbeidsplasser for dem som trenger det.