Slik fikk Solveig høyere lønn – og bedre rettigheter

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Slik fikk Solveig høyere lønn – og bedre rettigheter

Solveig Lycke jobbet deltid på Espresso House i Oslo i over tre år ved siden av studier. Hun trivdes godt, men syntes lønna var for lav og at ansatte på andre kafeer hadde flere og bedre rettigheter.

Løsningen? Hun organiserte seg.

– Det var faktisk ganske enkelt da jeg først engasjerte meg, sier Solveig.

Sammen med kollegaene meldte hun seg inn i LO-forbundet Fellesforbundet og fikk på plass en tariffavtale. Resultatet?

  • Timelønna økte fra 175 til 201 kroner – hele 26 kroner mer i timen.
  • En ekstra ferieuke.
  • Personalmat, skopenger og vaskegodtgjørelse.
  • Tillitsvalgte og verneombud på plass.

– Det var en veldig positiv forbedring både for meg og de andre ansatte, særlig for dem av oss som har en lavere stillingsprosent.

Fordeler ved å være fagorganisert

Er du organisert i et LO-forbund har du en ekstra trygghet i arbeidslivet. LO hjelper deg om det oppstår problemer på jobben, og arbeider for at du som medlem skal ha en rettferdig lønn og best mulige arbeidsvilkår.

Som medlem har du også en rekke medlemsfordeler i privatlivet gjennom LOfavør, som er fordelsprogrammet til alle LO-forbund. Med 1.000 000 medlemmer i ryggen, har vi muligheten til å forhandle frem ekstra gunstige avtaler og fordeler til deg som er mellom 18-35 år.

Gjennom LOfavør kan man spare masse penger på blant annet forsikringer, boliglån, hoteller, BSU og mye mer.

Har du spørsmål om sommer- eller deltidsjobben?

Usikker på reglene i arbeidslivet? I tillegg til at det lønner seg for lommeboka, har du som medlem i et LO-forbund alltid muligheten til å få svar på spørsmål du har om jobb. Du kan kontakte forbundet ditt direkte eller spørre LOs sommerpatrulje, som hver sommer reiser rundt i hele landet for å svare på store og små spørsmål om arbeidslivet.

Kontakt LOs sommerpatrulje:

📞 416 16 666

📧 sommerpatruljen@lo.no

📱 Finn oss på TikTok, Instagram og Facebook.