Telefon: +4790227397
Epost: Oyvind.Rongever@lo.no
Standarder finnes over alt i hverdagen vår. Tidligere handlet standarder om produktsikkerhet og gode grensesnitt. Nå omfatter de også en lang rekke andre spørsmål, som HMS, kompetanse og opplæring, tjenesteyting og personvern på arbeidsplassen. Mange av disse områdene er helt sentrale for fagbevegelsen.
Internasjonale og europeiske standarder spiller en viktig rolle, ikke bare i økonomien, men også for hvordan produksjon og arbeidsforhold organiseres. Gode standarder kan bidra til bedre arbeidsforhold – for eksempel sikkerhetsstandarder for produksjonsutstyr.
Europeiske standarder kan bidra til å minske avstanden mellom land, og til å løfte alle, slik at nivåene i land med lavere krav og/eller svakere lovgivning heves gjennom bedre standarder.
Vi vil arbeide for at standardene bidrar til høyest mulig kvalitet på arbeidsforholdene og sikrer respekt for den sosiale dialogen og tariffavtalene. Det er fortsatt den beste måten å skape rettferdige forhold og sunn praksis på arbeidsplassen på.
DEFS (Den Europeiske Faglige Samorganisasjonen), støtter arbeidet med å utvikle standarder av høy kvalitet for produkter og tjenester som kan bedre forholdene for den europeiske arbeidsstyrken, og som kan bidra til å skape nye kvalitetsjobber. Dette innebærer også å kjempe mot dårlige standarder, særlig der det fins en mulighet for at disse kan undergrave etablerte kollektivavtaler og nasjonal arbeidslovgivning..
Standarder brukes i økende grad som ‘soft regulation’. Myk regulering innebærer at myndighetene ofte henviser til standarder i lovgivningen, og gir dermed standardene en de facto juridisk status. Også når standarder er frivillige, kommersielle produkter.
Fagbevegelsen er ofte ikke representert når standarder utvikles. Det kan være fordi det ikke er sterk nok bevissthet i fagbevegelsen om hva en kan oppnå med standarder, at det mangler penger til delta i utviklingen av dem, eller mangel på samarbeid med nasjonale standardiseringsorganer. Ved å etablere et godt forhold til den nasjonale standardiseringsorganisasjonen, kan en ta et første skritt mot bedre samarbeid. For eksempel jevnlige konsultasjoner om arbeidstakerrelaterte spørsmål i nye standarder.
DEFS representerer den europeiske fagbevegelsen og europeiske arbeidstakere i standardiseringsarbeidet. Vi påvirker utviklingen av standardene på flere måter.
DEFS er arbeidstakernes stemme og representerer 45 millioner medlemmer fra 89 faglige sammenslutninger i 39 europeiske land, pluss 10 europeiske fagforbund. Les mer på etuc.org
Telefon: +4790227397
Epost: Oyvind.Rongever@lo.no