Helse, arbeidsmiljø og sikkerhet har fått en ny vår under koronapandemien. Faren for å bli smittet har ført til en rekke tiltak på arbeidsplassen for å unngå det. Det samme har skjedd i forholdet mellom ansatte og kunder/passasjerer.
Men situasjonen har også medført økt stress i flere yrker, kanskje i størst grad i helsesektoren hvor antall smittbare pasienter har økt og bidratt til usikkerhet.
Men konklusjonen er ikke at dette er negativt. Det snarere motsatt ved at man nå får økt interesse og fokus på arbeidsplassen og viktigheten av at den ikke skaper sykdom eller skader.
I denne artikkelen (på engelsk) i Social Europe trenger man lenger inn i den nye situasjonen på arbeidsplassen.
EUs arbeidsmiljølov er fra 1999 og europeiske fagbevegelse har i lengre tid tatt til orde for en mer omfattende og oppdatert arbeidsmiljøstrategi. Tiden er nå inne til å legge økt press på EU-kommisjonen for å starte revideringsprosessen.
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-post