LO er positiv til ny teknologi for å effektivisere og bedre arbeidsvilkårene for ansatte. Dette notatet beskriver noen forutsetninger som må legges til grunn for at de nye teknologiene skal kunne bidra positivt i økonomien og i arbeidslivet:
LO har alltid vært positiv til å ta i bruk nye teknologier, dersom de kan effektivisere arbeidsprosesser og bidra til at arbeidsvilkårene for arbeidstakerne blir bedre. Det er også utgangspunktet når vi går inn i diskusjonen om de nye teknologiene som tillater nye måter å formidle og organisere tjenester på.
I dette notatet ser vi på noen forutsetninger som må legges til grunn for at de nye teknologiene skal kunne bidra positivt i økonomien og i arbeidslivet:
- vilkårene blir like for alle som driver med en næring, enten de er tradisjonelle eller basert på apper
- kriteriene for hva som er en «arbeidstaker» og en «arbeidsgiver» bør vurderes i forhold til de nye utfordringene. Vi må vurdere hvordan de som i realiteten bør oppfattes som en arbeidsgiver også får det ansvaret som følger med, og hvordan de som bør oppfattes som arbeidstakere får de rettighetene som følger med det.
- skattemyndighetene og andre offentlige instanser får tilgang til og oversikt over pengeflyten, slik at dette kan beskattes (skatt + avgift) på samme måte som i all annen næring, og samtidig bidra til arbeidsgiveravgift og annet sosialt sikkerhetsnett. Konkrete tiltak bør vurderes.
- det ikke blir mer svart arbeid eller sosial dumping
- det kommer tiltak for å ivareta rettighetene til de som ikke er arbeidstakere, men reelt frilans / selvstendig næringsdrivende
- plattformer som fungerer som vikarbyråer må følge gjeldende regler for slik virksomhet
- ansatte eller frilansere har rett til å organisere seg og forhandle kollektivt
Last ned LOs notat om samhandlingsøkonomien