Fortsetter arbeidet mot seksuell trakassering

- Forbundene må ta ansvar for dette arbeidet i egen organisasjon, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. LO og forbundene har et viktig ansvar, både som arbeidsgivere, medlemsorganisasjoner og, ikke minst, i vårt arbeid for å utvikle et trygt og godt arbeidsliv i Norge, sier LO-lederen.

Ny rapport

I en ny rapporten legger LOs Familie- og likestillingspolitiske utvalg fram konkrete anbefalinger til både forbundene og til LO selv.

Her finner du hele rapporten

Handler i stor grad om organisasjonsutvikling

Dette handler i stor grad om organisasjonsutvikling, der målet er å sikre organisasjonskulturer med høy bevissthet, åpenhet og lav terskel for å si i fra om man opplever seksuell trakassering og/eller andre kritikkverdige forhold, sier LOs førstesekretær Julie Lødrup.

- Det finnes ikke en vei til dette målet, arbeidet må gjøres med utgangspunkt i egen organisasjon. Vi anbefaler likevel at man tar i bruk veilederen til Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) og Arbeidstilsynet, avslutter Julie Lødrup.

Sjekk veilederen her!