06 Rett til permisjon ved skolering
Som arbeidstaker har du krav på utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven. Loven stiller imidlertid noen krav som må innfris før utdanningsretten inntrer.
Du må ha vært i arbeidslivet i minst tre år og vært ansatt hos samme arbeidsgiver de siste to årene.
Utdanningsretten strekker seg til helt eller delvis permisjon i inntil tre år for å delta i organiserte utdanningstilbud. Utdanning ut over grunnskole eller videregående opplæringsnivå må være yrkesrelatert for å gi rett til permisjon.
Permisjon kan likevel ikke kreves når det vil være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer. Dekning til livsopphold og andre økonomiske sider ved utdanningspermisjonen må avtales med arbeidsgiver. Loven gir ingen rett til økonomisk støtte fra arbeidsgiver.
LO-fordel:
LO-organiserte kan søke om støtte til utdanning gjennom ulike utdanningsfond.
Publisert: 03.06.2008 Endret: 03.06.2008
Til toppen
Tilbake til artikkellisten