05 Rett til velferdspermisjon

Noen velferdspermisjoner er lovfestet. Dette gjelder for eksempel adgangen til å være hjemme med sykt barn og rett til ulønnet utdanningspermisjon dersom du har en viss ansettelsestid.

Du har også rett til permisjon i 20 dager dersom du pleier nære pårørende i hjemmet i terminalfasen.

Tariffavtalene gir som regel en mer omfattende rett til korte velferdspermisjoner:

Eks. verkstedsoverenskomsten

Korte velferdspermisjoner:

Med korte velferdspermisjoner etter nedenstående regler menes permisjoner for nødvendig tid, inntil 1 dags varighet, betalt med ordinær lønn.

• Permisjon for undersøkelse, behandling og kontroll av Tannlegespesialist, lege samt behandling av fysioterapeut og kiropraktor når trygden gir stønad til behandlingen, og dersom man ikke kan få time utenfor arbeidstiden.
• Permisjon til å følge barn første gang det begynner i barnehave og første gang det begynner på skolen.
• Kvinner som ammer barn har rett til den fritid hun av den grunn trenger og minst en halv time to ganger daglig for barn under ett år, eller hun kan kreve arbeidstiden redusert med inntil en time pr. dag.
• Permisjon på grunn av akutte sykdomstilfeller i hjemmet, dersom dette er nødvendig.
• Permisjon for ektefelle/samboer når det er nødvendig i forbindelse med fødsel i hjemmet eller ved innleggelse på sykehus.
• Permisjon ved flytting til ny fast bopel.
• Permisjon i forbindelse med blodgiving dersom det er vanskelig å få dette gjennomført utenfor arbeidstiden.
• Permisjon ved deltakelse i egne barns konfirmasjon.
• Permisjon ved dødsfall og for deltakelse i begravelse når det gjelder den nærmeste familie og kolleger.

Dette er kun en kort beskrivelse av korte velferdspermisjoner innenfor et avtaleområde. Den konkrete avtaleteksten finner du på Fellesforbundets hjemmersider.

For å se hvilke avtaler som innenfor din bransje – må du ta kontakt med det forbundet som organiserer ansatte innenfor bransjen.