2. Konsern

Hovedavtalens bestemmelser om tillitsvalgte, bedriftsutvalg og konsernutvalg ble imidlertid fremforhandlet i tider med en annen eier-, organisasjons- og styringsstruktur enn i dag.

Partene er derfor enige om at det er behov for en grundig gjennomgåelse av Hovedavtalen for å gjøre den til et mer tidsmessig redskap for bedrifter og ansatte. Med dette for øyet nedsetter partene et partssammensatt utvalg som skal vurdere aktuelle bestemmelser i Del A og hele Del B og, der utvalget finner grunn til det, foreslå endringer. Utvalget skal ta for seg utfordringer og muligheter som nye organisasjonsformer og bedriftsstrukturer medfører, herunder situasjonen i konserner samt i kjeder, franchiseforetak og lignende konstellasjoner.

Utvalget skal videre:
• Foreslå hvordan Hovedavtalens del A og B om tillitsvalgtarbeid og samarbeidsutvalg best kan tilpasses de ulike eier-, organisasjons- og styringsformer i dagens og morgendagens arbeidsliv.
• Vurdere hvordan AMU kan inkluderes som del av nye strukturer.
• Vurdere hensiktsmessigheten av Hovedavtalens begrepsbruk, blant annet begrepet ”bedrift” jf. arbeidsmiljølovens virksomhetsbegrep og begrepene ”bedriftsutvalg” og ”konsernutvalg”.

Det skal tas hensyn til den utredning det offentlige Medbestemmelsesutvalget legger frem i mars 2010. Utvalget skal vurdere behovet for ytterligere kartlegging.

Utvalget skal sluttføre arbeidet innen 30. juni 2011.  Utvalget skal regelmessig rapportere til Hovedavtaleutvalget.