Om LO | Presse | Kontakt | Nettstedskart

Hovedavtalen LO/NHO 2010 - 2013

Du er her: Forsiden :: Hovedavtalen LO/NHO 2010 - 2013 :: Protokolltilførsler :: 1. Forenkling/modernisering

Del A Kap I Partsforhold, virkeområde og varighet Kap II Organisasjonsretten, fredsplikt, forhandlingsrett og søksmål Kap III Konflikter Kap IV Særavtaler Kap V Tillitsvalgte, antall og valg Kap. VI Arbeidsgivers og tillitsvalgtes rettigheter og plikter Kap VII Vernearbeid og verne- og helsepersonale Kap VIII Permittering Kap IX Informasjon, samarbeid og medbestemmelse Kap X Bestemmelser vedrørende individuelle ansettelsesforhold Kap XI Månedlig utlønning, lønn over bank og

Del B Samarbeidsavtale Samarbeidsavtale - Formålet med avtalens kapitler XII-XVIII Kap XII Bedriftsutvalg – felles bedrifts- og arbeidsmiljøutvalg Kap XIII Avdelingsutvalg Kap XIV Konsernbestemmelser Kap XV Informasjonsmøter og bedriftskonferanser Kap XVI Kompetanseutvikling Kap XVII Partenes ansvar for oppfølging Kap XVIII Organisasjonenes fellestiltak - samarbeid og utvikling

Del C Tilleggsavtaler Tilleggsavtaler I Avtale om bedriftsutvikling II Rammeavtale om likestilling mellom kvinner og menn i arbeidslivet III Avtale om opplæring i arbeidsmiljø i virksomhetene for verneombud IV Rammeavtale om teknologisk utvikling og datamaskinbaserte systemer V Avtale om kontrolltiltak i bedriften VI Retningslinjer for bruk av arbeidsstudier VII Rammeavtale om systematisk arbeidsvurdering som grunnlag for fastsettelse av differensierte lønninger VIII Avtale om europeiske samarbeidsutvalg eller tilsvarende samarbeidsformer

Kommentarer Kommentarer til Hovedavtalen av 2010 Til kapittel I Partsforhold, virkeområde og varighet Til kapittel II Organisasjonsretten, fredsplikt, forhandlingsrett og søksmål Til kapittel III Konflikter Til kapittel IV Særavtaler Til kapittel V. Tillitsvalgte, antall og valg Til kapittel VI Arbeidsgivers og tillitsvalgtes rettigheter og plikter Til kapittel VII Vernearbeid og bedriftshelsetjeneste Til kapittel VIII Permittering Til kapittel IX Informasjon, samarbeid og medbestemmelse Til kapittel X Bestemmelser vedrørende individuelle ansettelsesforhold Til kapittel XI Månedlig utlønning, lønn over bank og trekk av fagforeningskontingent

Protokolltilførsler 1. Forenkling/modernisering 2. Konsern 3. Tilleggsavtale II Ramme om likestilling mellom kvinner og menn i arbeidslivet 4. Ny tilleggsavtale om mangfold og integrering 5. § 2-3 Forhandlinger 6. § 9-12 Ansiennitet ved oppsigelse pga innskrenkning 7. § 10-2 Drøftelse før oppsigelse eller avskjed

English Basic agreement 2010 -2013

1. Forenkling/modernisering

Tips

Partene er enige om at et velorganisert arbeidsliv er en av grunnpilarene for samfunnsutviklingen og en styrke for fortsatt økonomisk vekst. I så måte er Hovedavtalen mellom LO og NHO en viktig byggestein. Hovedavtalen skal fremstå som partenes Grunnlov.

For å legge til rette for dette har partene et felles ansvar. Hovedavtalen må fremstå som relevant, forståelig og fange opp de temaene som er aktuelle for dagens arbeidsliv. I motsatt fall kan avtalen miste sin betydning.

Partene er derfor enige om å nedsette et utvalg som skal gjennomgå Hovedavtalen med det siktemål å komme frem til en helhetlig revidert utgave, i form av omredigeringer samt tidsmessige og språklige oppdateringer. Partene er videre enige om at tekst som ikke lenger er relevant må kunne tas ut. Eventuelle realitetsendringer foretas under den ordinære Hovedavtalerevisjonen.

Utvalget settes sammen med 3 representanter fra hver side og arbeidet skal gjennomføres innen 30. juni 2011. Utvalget skal regelmessig rapportere til Hovedavtaleutvalget.

Publisert: 01.01.2010 Endret: 16.02.2010

Tilbake til artikkellisten

Velg distrikt:

Mer om hovedavtalen 2009 - 2013

Dokumenter:

Hovedavtalen LO-NHO 2009-2013 (pdf)

Kontakt:

Landsorganisasjonen i Norge
Youngsgate 11
0181 Oslo

Telefon: 03200
Telefaks: 23 06 17 43
E-post:

Etisk virksomhet

Snarveier

© Landsorganisasjonn i Norge, Org nr. 971 074 337