Likestillings- og diskrimineringsnemnd uten representasjon fra partene

Vi synes det er beklagelig at Barne-, likestillings- og diskrimineringsdepartementet ikke vil nyttiggjøre seg kompetansen til partene i arbeidslivet når de (3. februar 2012) har oppnent nye medlemmer i Likestillings- og diskrimineringsnemnda,

Foto: Trond Isaksen

sier LOs nestleder Gerd Kristiansen. De fleste av sakene som behandles i nemnda angår forhold i arbeidslivet. 

Likestillings- og diskrimineringsnemnda er et sentralt virkemiddel i arbeidet for likestilling og mot diskriminering. Nemnda behandler klagesaker om diskriminering etter at saken først har vært behandlet av Likestillings- og diskrimineringsombudet. Nemnda kan fatte vedtak med krav til aktører som har brutt diskrimineringslover, samt sette frister og fastsette tvangsmulkter for å sikre gjennomføringer.

Gerd Kristiansen påpeker at hovedtyngden av klagesakene som nemnda behandler gjelder arbeidslivet. Mange av disse sakene reiser tariffrettslige spørsmål. LO har derfor, i et felles brev med de andre større organisasjonene i arbeidslivet som ble sendt i mai 2011, påpekt at dette forutsetter særlig kompetanse innen kollektiv arbeidsrett og om gjennomføringen av lønnsforhandlinger. Partene har på den bakgrunn foreslått at nye oppnevninger foretas også blant partene i arbeidslivet.

Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har svart at de ikke mener det er ønskelig med medlemmer i nemnda oppnevnt blant partene i arbeidslivet, og oppnevningen 3. februar bekrefter dette standpunktet.

LOs syn er imidlertid det samme, og LO vil fremme saken på nytt der det er naturlig.