Full seier i Oslo tingrett

- Vi har vunnet en knusende seier over de som ønsker å svekke allmenngjøring som verktøy mot sosial dumping, sier Kristiansen.

NHO og Norsk Industri støttet de ni verftene som i mars i fjor anmeldte staten ved Tariffnemnda for det de mente var en ugyldig allmenngjøringsforskrift. Denne forskriften fastsetter minstevilkår for lønns- og arbeidsvilkår for faglærte og ufaglærte arbeidstakere som utfører arbeid innen skips- og verftsindustrien. Vedtaket ble fattet i oktober i 2008.

- Denne saken berører mange LO-medlemmer, og LO har stor interesse i den, selv om det var staten ved Tariffnemnda som var saksøkt, sier Kristiansen.

– Det er et stort tankekors at vår motpart i privat sektor var villig til å gå så langt for at deler av norsk industri kan fortsette med sosial dumping. De har brukt store ressurser på stevningen. Nå som saken er avklart, håper jeg vi kan få til et konstruktivt samarbeid om verdige lønns- og arbeidsvilkår også for arbeidstakere fra andre land.

 
Håkon Angell, nestleder i LOs juridiske avdeling, tvilte aldri på utfallet av denne saken.

 
– Retten slår fast det vi hele tiden har ment, nemlig at allmenngjøringsloven og Tariffnemndas praktisering av denne er i samsvar med EØS-retten. Det innebærer at det er opptil norske myndigheter å definere hva som kan anses som minstelønn. I en allmenngjøringsforskrift er det også adgang til å anvende lønns- og arbeidsvilkår som følger av overenskomsten selv om disse gir et høyere beskyttelsesnivå enn det som ellers følger av lovgivning.